sticky-campaign
00 : 00 : 00
Cơ hội làm việc tại Coolmate

Coolmate 101

Tất cả những điều bạn muốn biết về Coolmate!

Coolmate là ai?

Coolmate là ai?
  • Một Website bán đồ thời trang Online cho nam giới nhưng toàn bị chê chưa có tính thời trang trong thiết kế?

  • Một Startup ứng dụng công nghệ để thay đổi ngành thời trang truyền thống theo hướng D2C Online, mang lại sự tiện lợi và tiết kiệm hơn cho các đấng mày râu?

  • Một Thương Hiệu đồ thời trang cho nam giới hướng tới các sản phẩm tối giản, tập trung vào chất liệu và sự bền vững: Substainable Fashion?

  • Một Startup lên SharkTank gọi được 500k USD trong thời gian nhanh nhất, nhưng cũng có màn ‘kỳ kèo’ gay cấn nhất?

  • Một công ty đã vượt qua giai đoạn đại dịch Covid, và đạt tốc độ tăng trưởng 3.5 lần so với năm 2020?

  • Một doanh nghiệp bán hàng Online đầu tiên tại Việt Nam có chính sách kỳ quặc: cho phép khách hàng đổi trả sản phẩm tới 60 ngày kể cả đã qua sử dụng?

  • Một "Zappos" của Việt Nam khi đứng ra cam kết hài lòng 100% cho khách hàng mua sắm Online bằng 11 điều cụ thể?

  • Một Startup nguồn lực hạn chế đã có chương trình Care&Share đóng góp cho hoạt động từ thiện ý nghĩa?

  • Một Startup mới 3 năm tuổi còn gặp nhiều khó khăn mà đi xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp?

Văn hoá Coolmate

Ở Coolmate, văn hóa không chỉ là một bộ tài liệu, mà đó là "cẩm nang" và "quy tắc ứng xử" cho tất cả nhân viên của Coolmate bất kể ai, và bất kể vị trí gì. Coolmate coi việc xây dựng Văn Hóa là một phần quan trọng trong việc xây dựng doanh nghiệp phát triển mạnh và bền vững. 10 điều về Văn Hóa Coolmate được coi là "bộ luật Coolmate" định hướng cho mọi hành vi và tính cách của con người Coolmate.

Văn hoá Coolmate
Văn hoá Coolmate

Hành Trình Coolmate

Những hoạt động Coolmate đã làm và dự định của chúng mình trong tương lai

03.2019
Coolmate thành lập
với 3 cổ đông là Nhu (CEO),
Lan (CMO) và Hiệp (CTO)
Coolmate chính thức được thành lập - tại Hà Nội
09.2019
Mở văn phòng và kho vận hành
ở Hồ Chí Minh
Coolmate chính thức được thành lập - tại Hà Nội
01.2020
Gọi vốn thành công vòng Seed
với 150.000$ từ quỹ 500 Startups
Coolmate chính thức được thành lập - tại Hà Nội
10.2020
Top 10
cuộc thi Startup Wheel
Top 10 cuộc thi Startup Wheel
12.2020
Startup được yêu thích nhất
tại Startup Việt 2020
Kết thúc 2020
Doanh số 2020 tăng gấp 6.5
lần năm 2019 đạt mốc 39 tỷ
02.2021
Gọi vốn thành công vòng
Pre-A từ quỹ đầu tư STIC,
số tiền 500.000$
Gọi vốn thành công vòng Pre-A từ quỹ đầu tư STIC, số tiền 500.000$
05.2021
Gọi vốn thành công tại
SharkTank Việt Nam với
số tiền 500.000$ từ Shark Bình
Coolmate chính thức được thành lập - tại Hà Nội
06.2021
Chia ESOP lần 1,
25 nhân viên đã sở hữu cổ phần
Coolmate
Kết thúc 2021
Doanh số 2021 tăng gấp 3.5 lần
năm 2021 đạt mốc 137 tỷ
01.2022
Ra mắt 2 kênh Truyền thông nội bộ mới
Coolmate 101 và Fanpage Linkedin
Coolmate 101 và Fanpage Linkedin
03.2022
Nhận đầu tư thêm 1,1 triệu USD
từ Quỹ đầu tư cũ STIC và VIC
STIC
VIC
05.2022
Coolmate gọi vốn thành công 2 triệu USD
vòng Series A từ Access Ventures, Do Ventures,
CyberAgent Capital, và DSG Consumer Partners.
Access Ventures Access Ventures Access Ventures Access Ventures
07.2022
+ Hợp tác chính thức với Disney cho 2 IPs là Disney và Marvel
+ Chia ESOP lần 2 - 37 NV đã sở hữu cổ phần Coolmate
08.2022
Kỷ lục mới đạt 18.500 đơn hàng/ngày
09.2022
Coolmate gọi vốn thành công 2,3 triệu USD từ GSR Ventures
GSR Ventures
10.2022
Coolmate Hà Nội khai trương Văn phòng và Kho mới rộng 2000m2
11.2022
Coolmate Hồ Chí Minh nâng cấp Văn phòng và Kho
Ra mắt thương hiệu 84RISING - Thương hiệu thời trang dành riêng cho giới trẻ
Kết thúc năm 2022
Doanh thu đạt 292.8 tỷ, tăng gấp 2.1 lần so với năm 2021
03.2023
Thay đổi và nâng cấp hệ thống vận hành và xử lý đơn hàng
với Giải pháp hoàn tất đơn hàng Vietful
04.2023
Ra mắt BST Coolmate For Running - các dòng sản phẩm chạy bộ.
Coolmate For Running
06.2023
Ra mắt BST Coolmate For Gym - các dòng sản phẩm tập gym.
Coolmate For Gym
07.2023
Chia ESOP lần 3 - 46 nhân viên đã sở hữu cổ phần Coolmate.
Chia ESOP
08.2023
Coolmate lọt danh sách Forbes Asia 100 To Watch 2023.
Life at Cm
10.2023
- >3 triệu sản phẩm đồ lót được bán ra.
- Top 1 Website ngành thời trang tại Việt Nam
- Coolmate R&D Hub - Tập trung nâng cao chất lượng sản phẩm và thiết lập Chuỗi cung ứng mới đạt chuẩn
Life at Cm
11.2023
Kỷ lục đơn hàng được tạo trong ngày đạt 14.000 đơn hàng trong ngày 11/11
12.2023
Doanh số năm 2023 đạt 363 tỷ, đạt 90% KPIs và tăng trưởng gần 30% so với năm 2022.
01/2024
Đồng hành cùng Operation Smile đem nụ cười cho 55 em nhỏ
Logo Operation Smile
03/2024
Coolmate bước sang tuổi thứ 5 với số đơn hàng kỷ lục 136,000 đơn hàng/tháng
Logo sinh nhật 5 tuổi
04/2024
Khai trương Trung tâm vận hành phía Nam với diện tích 2000m2
05/2024
- Đạt mốc 250,000 hội viên tại CoolClub
- Khai trương Văn phòng mới cho Coolmaters Hồ Chí Minh
Logo CoolClub
06/2024
Mở rộng và nâng cấp Trung tâm vận hành phía Bắc với quy mô diện tích hơn 2000m2
07/2024
Chia ESOP lần 4 - 30 thành viên đã sở hữu cổ phần tại Coolmate
09/2024
Khởi động Dự án áo ấm cho em với mục tiêu đem đến 152.000 chiếc áo ấm cho các em nhỏ gặp khó khăn
Ao am cho em
10/2024
- Huy động thành công 6 triệu USD từ Quỹ đầu tư Vertex Ventures
với sự tham gia của Kairous Capital
- Ra mắt bộ quy tắc ứng xử của Coolmate
vertex ventures kairous capital
12/2024
Thành công đưa Đơn hàng đầu tiên đặt chân tới nước Mỹ qua nền tảng Amazon
amazon
Chúng tôi đang viết tiếp
2026
IPO

Cơ hội để chúng ta gặp nhau

Coolmate luôn cần những bạn trẻ nhiệt huyết, quyết tâm cao và phù hợp với Văn Hóa của mình.
Nếu bạn cảm thấy hứng thú tìm hiểu thêm về Coolmate, hãy để lại CV nhé, phòng HR sẽ liên hệ với bạn sớm!

Job Done - Save your profile

NEW CXP Business Development Executive HN

CXP Business Development Executive HN
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Thu nhập: 12.000.000 - 25.000.000
Job Done - Save your profile

NEW Website Business Development Executive

Website Business Development Executive
Clock
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Thu nhập: Theo thỏa thuận
Job Done - Save your profile

NEW Sale Staff (Pop-up Full-time)

Nhân viên bán hàng Full-time Pop-up
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Thu nhập: Thỏa thuận
Đã hết hạn

NEW Associate Brand Manager

Phó phòng Quản lý thương hiệu
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Thu nhập: Theo thỏa thuận

NEW Brand Marketing Executive

Brand Marketing Executive
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Thu nhập: 14.000.000 - 18.000.000 VNĐ
Đã hết hạn

NEW Customer Services Executive

Chuyên viên Chăm sóc khách hàng
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hà Nội/Hồ Chí Minh
  • Thu nhập: 9.000.000 - 15.000.000vnd
Đã hết hạn

NEW Nhân viên bán hàng (Hanoi Centre)

Nhân viên bán hàng (Hanoi Centre)
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Thu nhập: 8.500.000 - 10.000.000 VNĐ
Job Done - Save your profile

NEW Social Marketing Internship

Thực tập sinh Social Marketing
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Thu nhập: 4.000.000 - 5.000.000 VNĐ
Job Done - Save your profile

NEW Contents & Social Development Executive (Thị trường Malaysia, English required)

Contents & Social Development Executive (Thị trường Malaysia, English required)
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hà Nội/Hồ Chí Minh
  • Thu nhập: 14.000.000 - 16.000.000 VNĐ/tháng
Job Done - Save your profile

NEW TikTokShop Women Livestream Executive

Chuyên viên Livestream TikTokShop Women
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Thu nhập: 12.000.000 – 18.000.000 VNĐ
Job Done - Save your profile

NEW Chuyên viên Phát triển Phụ liệu & Bao bì

Chuyên viên Phát triển Phụ liệu & Bao bì
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Thu nhập: 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ
Job Done - Save your profile

NEW Marketing Executive (CoolX)

Marketing Executive (CoolX)
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Thu nhập: 11.000.000 - 15.000.000
Job Done - Save your profile

NEW Video Editor

Video Editor
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Thu nhập: 16.000.000 – 20.000.000 VNĐ

NEW CXP Business Development Executive HCM

CXP Business Development Executive
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hồ Chí Minh
  • Thu nhập: 15.000.000 - 25.000.000

NEW Nhân Viên Bán Hàng (Lotte Nam Sài Gòn)

Nhân Viên Bán Hàng (Lotte Nam Sài Gòn)
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hồ Chí Minh
  • Thu nhập: 9.000.000 - 12.000.000

NEW Nhân viên May mẫu

Nhân viên May mẫu
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hồ Chí Minh
  • Thu nhập: 13.000.000 - 15.000.000

NEW Store Manager (Lotte Mart Nam SG)

Store Manager (Lotte Mart Nam SG)
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hồ Chí Minh
  • Thu nhập: Thỏa thuận

NEW Chuyên viên kho hàng hoàn

Chuyên viên Kho hoàn hàng
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hồ Chí Minh
  • Thu nhập: 9.000.000 - 10.000.000

NEW General Accountant (Kế toán tổng hợp)

General Accountant (Kế toán tổng hợp)
Clock Full-time
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Thu nhập: 20.000.000 - 25.000.000

Bạn thích làm việc tại Coolmate nhưng chưa tìm được công việc phù hợp?

Nếu các vị trí đang mở chưa phù hợp với bạn, nhưng bạn lại muốn cùng Coolmate thực hiện những ước mơ lớn, hãy cứ tự tin gửi hồ sơ ứng tuyển cho Coolmate nhé. Phòng HR sẽ liên hệ với bạn sớm!

Cập nhật thông tin về Coolmate

Tin tức và hoạt động

Bản tin hàng tháng

Come to build
the future with us

Trở thành Coolmater để chúng mình cùng xây dựng một doanh nghiệp bán hàng Online thú vị và tử tế nhé.

Image
x
CXP Business Development Executive HN
CXP Business Development Executive HN
Từ 1 năm kinh nghiệm
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
CxP Business Development
Bộ phận:
CxP Business Development In North
Khu vực:
Hà Nội
Thu nhập:
12.000.000 - 25.000.000
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
2
Hạn nộp hồ sơ: 30.09.2026
Mô tả công việc



  • Địa điểm làm việc: Tầng 3-4, Tòa nhà BMM, Phường Phúc La, Quận Hà Đông, TP. Hà Nội

  • Thời gian làm việc:

  • Thứ Hai đến Thứ Sáu: Từ 8h30 - 17h45 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h15)

  • Thứ Bảy: 8h30 - 17h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h15) l Nghỉ cách tuần

I. Mô tả công việc:.

1. Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới:

- Nghiên cứu và phân tích thị trường để xác định khách hàng tiềm năng.

- Liên lạc và tạo dựng mối quan hệ với các khách hàng mới thông qua điện thoại, email, gặp gỡ trực tiếp hoặc các phương tiện khác

2. Tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng:

- Cung cấp thông tin chi tiết về sản phẩm đồng phục, các lựa chọn thiết kế, chất liệu và dịch vụ đi kèm.

- Giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, chính sách bán hàng và giá cả.

3. Lập kế hoạch và đề xuất giải pháp cho khách hàng:

- Tham gia vào quá trình đề xuất giải pháp sản phẩm phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của khách hàng.

- Lập kế hoạch chi tiết về thiết kế, sản xuất và giao hàng để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

4. Theo dõi và hỗ trợ quá trình sản xuất:

- Điều phối với các bộ phận sản xuất để đảm bảo tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm.

- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất để đảm bảo thực hiện đúng tiến độ và yêu cầu của khách hàng.

5. Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng:

- Duy trì và phát triển mối quan hệ thân thiện và đáng tin cậy với khách hàng hiện tại.

- Đề xuất các giải pháp và dịch vụ mới để nâng cao giá trị cho khách hàng và duy trì mối quan hệ lâu dài.

6. Báo cáo và đánh giá hiệu quả công việc:

- Theo dõi các chỉ số hiệu quả kinh doanh như doanh số bán hàng, tỷ lệ chốt hợp đồng ,... của cá nhân để báo cáo cho trưởng bộ phận

II. Yêu cầu công việc:

1. Kinh nghiệm:

- Từ 1 năm kinh nghiệm Sale B2B trong các lĩnh vực như: công nghệ, tài chính, tín dụng, đồng phục, quà tặng doanh nghiệp,…

- Có định hướng trở thành trưởng nhóm trong tương lai.

2. Học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế,.…

3. Kỹ năng chuyên môn

- Nhận biết & tiếp cận tệp khách hàng tiềm năng

- Chủ động trong mọi tình huống tiếp xúc với khách hàng

- Khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng và giải quyết vấn đề tốt

4. Kỹ năng mềm

- Kỹ năng giao tiếp và teamwork tốt

- Kỹ năng lắng nghe

- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt

5. Kỹ năng lãnh đạo

- Kỹ năng tổ chức & sắp xếp công việc khoa học

- Quản lý thời gian và hiệu quả công việc

6. Phẩm chất tính cách

- Quyết liệt, trách nhiệm, kỷ luật

- Chủ động, trung thực, tận tâm

7. Yêu cầu khác

- Có máy tính cá nhân

- Sẵn sàng thay đổi và thích nghi

III. Quyền lợi được hưởng:

1. Chế độ lương thưởng:

- Thu nhập: Không giới hạn (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng hoa hồng)

- Phụ cấp (Ăn trưa, đi lại, điện thoại, laptop, nhà ở)

- Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp

- Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty

- Nghỉ phép năm từ 12 - 15 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.

- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,…)

- Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi trở thành nhân viên Coolmate

2. Sự phát triển nghề nghiệp:

- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.

- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.

- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

3. Môi trường làm việc:

- Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách…).

- Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.

- Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.

 

x
Website Business Development Executive
Website Business Development Executive
Từ 5 năm kinh nghiệm
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Website Business Development
Khu vực:
Hà Nội
Thu nhập:
Theo thỏa thuận
Thời gian làm:
Số lượng:
1
Hạn nộp hồ sơ: 30.09.2026
Mô tả công việc
  • Địa điểm làm việc: Tầng 3-4, Tòa nhà BMM, Phường Phúc La, Quận Hà Đông, TP. Hà Nội
  • Thời gian làm việc:
    • 8:30 - 17:45, Thứ Hai đến Thứ Sáu (nghỉ trưa 12h00 - 13h15)
    • 8:30 - 17:00: Thứ Bảy (nghỉ trưa 12h00 - 13h15), Thứ Bảy nghỉ cách tuần
  • Báo cáo trực tiếp: Website Business Development Manager

I. Mô tả công việc
1. Xây dựng & triển khai kế hoạch bán hàng trên website

- Lập kế hoạch kinh doanh định kỳ (tháng, quý) cho kênh website, bao gồm mục tiêu doanh thu, các chương trình khuyến mãi và chiến dịch thúc đẩy bán hàng.

- Theo dõi hiệu quả và báo cáo kết quả hoạt động định kỳ, phân tích và đề xuất phương án cải thiện.

2. Tối ưu hiệu suất bán hàng

- Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Media, Data, Product...) để triển khai các chiến dịch tăng tỷ lệ chuyển đổi, tăng AOV (giá trị đơn hàng trung bình), tăng tỷ lệ quay lại mua.

- Theo dõi các chỉ số quan trọng như CR (conversion rate), CTR, revenue/session... và đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.

3. Tổ chức chương trình khuyến mãi và chiến dịch

- Đề xuất và triển khai các chương trình giảm giá, ưu đãi theo từng dịp (sự kiện, mùa vụ, thương mại điện tử...).

- Quản lý ngân sách khuyến mãi và đảm bảo hiệu quả chi phí (ROI) tốt nhất.

4. Tối ưu trải nghiệm mua sắm

- Đề xuất cải tiến UI/UX trang web để cải thiện trải nghiệm khách hàng và tăng hiệu suất bán hàng.

- Thu thập feedback từ người dùng và phối hợp với bộ phận tech để cải thiện website.

5. Phân tích thị trường và hành vi người dùng

- Theo dõi xu hướng mua sắm, sản phẩm bán chạy, và phân khúc khách hàng tiềm năng.

- Đưa ra các insight nhằm định hướng phát triển sản phẩm, nội dung và hoạt động kinh doanh.

6. Phối hợp liên phòng ban

- Làm việc chặt chẽ với Marketing để lên kế hoạch truyền thông hỗ trợ bán hàng.

- Phối hợp với bộ phận Data để theo dõi, phân tích hành vi người dùng và hiệu quả chiến dịch.

- Làm việc với Team Vận hành & CSKH để đảm bảo trải nghiệm mua hàng suôn sẻ.

KPIs:

Nhóm KPI

KPI

Định nghĩa

Mục tiêu tham khảo

Doanh thu & Hiệu suất

Tổng doanh thu từ Website

Doanh thu phát sinh từ tất cả đơn hàng qua kênh website

≥ Target tháng

 

AOV (Average Order Value)

Giá trị trung bình mỗi đơn hàng

≥ Target tháng

 

Revenue per Session (RPS)

Doanh thu trung bình trên mỗi phiên truy cập

≥ Target tháng

 

Gross Margin (GM)

Lợi nhuận gộp

≥ Target tháng

Chiến dịch & Khuyến mãi

Số chiến dịch bán hàng triển khai mỗi tháng

Bao gồm flash sale, giảm giá, combo...

≥ Target tháng

 

Tỷ lệ hoàn thành mục tiêu chiến dịch

% chiến dịch đạt KPI doanh thu đề ra

≥ Target tháng

 

ROI chiến dịch

Doanh thu / chi phí vận hành & marketing

≥ Target tháng

 

 

 

 

Khách hàng & CRM

Tỷ lệ khách quay lại mua (Repeat Purchase Rate)

% khách hàng cũ quay lại mua

≥ Target tháng

 

Số lượng khách hàng mới mỗi tháng

Số lượng KH lần đầu mua ở Website

≥ Target tháng

 

 

 

 

Vận hành & Nội bộ

Tỷ lệ cập nhật nội dung đúng hạn

% sản phẩm, banner, campaign được cập nhật đúng lịch

≥95%

 

Số lỗi kỹ thuật ảnh hưởng bán hàng

Phát hiện và xử lý lỗi ảnh hưởng CR

≤1 lỗi nghiêm trọng/tháng

II. Yêu cầu công việc:

1. Kinh nghiệm:

- Từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Phát triển Kinh doanh Online (Website, Thương mại điện tử) lĩnh vực thời trang, mỹ phẩm, FMCG,...

2. Học vấn:

- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan như Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Thương mại điện tử,...

3. Kỹ năng chuyên môn:

- Có nền tảng tốt về Website E-commerce và các chỉ số kinh doanh quan trọng như: Conversion Rate (CR), AOV, Retention Rate, Traffic, Revenue/Session, ROI.

- Khả năng lập và triển khai Kế hoạch Kinh doanh định kỳ (tháng/quý) cho kênh Website, bao gồm dự báo doanh thu và ngân sách khuyến mãi.

- Am hiểu về các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics (GA4), Power BI, hoặc các nền tảng phân tích E-commerce khác để theo dõi hiệu suất và đưa ra Insights.

4. Kỹ năng mềm:

- Kỹ năng Phân tích Dữ liệu (Data Analysis): Khả năng đọc, hiểu, phân tích dữ liệu kinh doanh phức tạp và chuyển đổi thành hành động cụ thể.

- Kỹ năng Quản lý Dự án và Tổ chức: Khả năng quản lý nhiều chiến dịch và dự án cùng lúc, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.

- Kỹ năng Giao tiếp & Phối hợp liên phòng ban: Khả năng làm việc hiệu quả với các đội nhóm khác (Marketing, Data, Tech/Product, Vận hành, CSKH) để đạt mục tiêu chung.

- Tư duy Tối ưu hóa: Luôn tìm kiếm cơ hội để cải thiện hiệu suất bán hàng và trải nghiệm người dùng (UX/UI).

5. Yêu cầu khác:

- Tinh thần làm việc chủ động, dám nhận trách nhiệm và tìm kiếm giải pháp cho các vấn đề kinh doanh.

- Chịu được áp lực về mục tiêu doanh số và tốc độ thay đổi nhanh chóng của môi trường E-commerce.

- Đam mê tìm hiểu các xu hướng mới trong E-commerce, công nghệ và hành vi mua sắm trực tuyến.

III. Quyền lợi được hưởng:

1. Chế độ lương thưởng:

- Thu nhập tháng: Thỏa thuận

- Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty

- Nghỉ phép năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.

- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)

- Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi trở thành nhân viên Coolmate

2. Sự phát triển nghề nghiệp:

- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.

- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.

- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

3. Môi trường làm việc:

- Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách…).

- Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.

- Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.



x
Sale Staff (Pop-up Full-time)
Nhân viên bán hàng Full-time Pop-up
Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Bộ phận:
Pop-up Business Development
Khu vực:
Hà Nội
Thu nhập:
Thỏa thuận
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
1
Hạn nộp hồ sơ: 30.10.2026
Mô tả công việc
Nơi làm việc: Các địa điểm tổ chức pop-up (TTTM, hội chợ, sự kiện thể thao,...)
Thời gian làm việc: Theo ca 8 tiếng/ngày, xoay ca hoặc cố định theo lịch sự kiện (có thể làm vào cuối tuần, lễ Tết)
I. Trách nhiệm công việc
1. Bán hàng trực tiếp
- Tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu, vóc dáng, sở thích khách hàng
- Thuyết phục chốt đơn nhanh và hiệu quả
- Đảm bảo quy trình thanh toán, kiểm hàng, đóng gói nhanh chóng, chính xác
2. Trưng bày và bảo quản hàng hóa
- Trưng bày sản phẩm đúng chuẩn visual merchandising của thương hiệu
- Đảm bảo quầy kệ gọn gàng, sạch sẽ, dễ tìm kiếm
- Phối hợp kiểm soát, bảo quản hàng hóa tránh mất mát/hư hỏng
3. CSKH tại điểm bán
- Chủ động tiếp cận khách hàng
- Giao tiếp lịch sự, năng động, vui vẻ
- Xử lý khiếu nại cơ bản tại điểm bán hoặc chuyển cho quản lý nếu vượt quá thẩm quyền
4. Theo dõi tồn kho và kiểm kê
- Cập nhật số liệu bán ra hàng ngày
- Hỗ trợ kiểm kho định kỳ / cuối sự kiện
5. Tham gia vận hành pop-up
- Hỗ trợ set-up và đóng điểm bán (dựng booth, treo móc, dọn hàng, dọn vệ sinh, tháo dỡ,…)
- Đảm bảo quy trình làm việc nhanh chóng, teamwork hiệu quả
6. Tham gia training & phản hồi khách hàng
- Tham gia huấn luyện sản phẩm, kỹ năng bán hàng
- Báo cáo nhu cầu/thắc mắc của khách để cải thiện sản phẩm và dịch vụ
II. Yêu cầu công việc
- Ngoại hình ưa nhìn, tác phong lịch sự, nhanh nhẹn
- Giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn và xử lý tình huống linh hoạt
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, làm việc teamwork tốt
- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng thời trang hoặc tại pop-up / hội chợ / TTTM
- Có sức khoẻ tốt
III. Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Lương cứng + Thưởng doanh số cá nhân + Phụ cấp
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, linh hoạt
- Cơ hội được đào tạo kỹ năng bán hàng chuyên sâu và rất nhiều cơ hội thăng tiến phát triển nghề nghiệp
x
Associate Brand Manager
Phó phòng Quản lý thương hiệu
Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm trở lên
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Marketing & Brand
Bộ phận:
Marketing
Khu vực:
Hà Nội
Thu nhập:
Theo thỏa thuận
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
1
Hạn nộp hồ sơ: 30.09.2026
Mô tả công việc
  • Địa điểm làm việc: Tầng 3 - 4 , Tòa nhà BMM, Phường Hà Đông, TP. Hà Nội
  • Thời gian làm việc:
    + Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu: 8h30 - 17h45, (Nghỉ trưa 12h00 - 13h15)
    + Thứ Bảy : 8h30 - 17h00, Thứ Bảy: nghỉ cách tuần (Nghỉ trưa 12h00 - 13h15)
  • Báo cáo trực tiếp: CMO


I.
Trách nhiệm công việc:

1. Thúc đẩy Chiến lược kinh doanh

- Lên kế hoạch phát triển khách hàng, sản phẩm, truyền thông để đảm bảo kế hoạch kinh doanh

- Chân dung khách hàng mục tiêu và phân khúc thị trường mới

2. Xây dựng và quản lý tài sản thương hiệu, định vị thương hiệu và thông điệp để củng cố bản sắc thương hiệu trên thị trường.

- Phát triển kế hoạch thương hiệu

- Giám sát chất lượng và sự liên kết của sản phẩm theo hướng dẫn về chất lượng sản phẩm

- Phát triển các quy trình sở hữu trí tuệ để đóng góp vào việc quản lý sở hữu trí tuệ

- Giám sát hiệu suất giá trị thương hiệu

3. Phát triển và duy trì các nguyên tắc về thương hiệu, đảm bảo tính nhất quán trên tất cả các điểm tiếp xúc

- Xác định thông tin nhân khẩu học và đặc điểm của hồ sơ mục tiêu

- Phát triển các khái niệm, phong cách, giao diện, ngôn ngữ và giọng điệu của thương hiệu

- Xây dựng nhận thức và nhận thức của khách hàng

- Nuôi dưỡng lời hứa thương hiệu

- Thúc đẩy văn hóa thương hiệu

4. Lên kế hoạch và giám sát các chiến dịch sản phẩm, chiến dịch thương hiệu để đảm bảo chiến lược và định vị trên các kênh kỹ thuật số, ngoại tuyến và trải nghiệm.

- Phát triển các chiến dịch tiếp thị trên các nền tảng truyền thông xã hội, kỹ thuật số và ngoại tuyến

- Lập hồ sơ khách hàng mục tiêu và phân khúc thị trường cho các chiến dịch tiếp thị

- Quản lý khái niệm sáng tạo của các chiến dịch tiếp thị và tài liệu truyền thông

- Xác định IMC Plan

- Giám sát việc triển khai các chiến dịch tiếp thị của các team vận hành Marketing và đánh giá hiệu quả chiến dịch

- Đánh giá trải nghiệm khách hàng toàn diện trên các nền tảng ngoại tuyến và kỹ thuật số cũng như các điểm tiếp xúc với khách hàng

5. Phối hợp với các cơ quan bên ngoài để quảng cáo, quan hệ công chúng và hợp tác với người có sức ảnh hưởng.

- Quản lý danh tiếng của tổ chức và/hoặc thương hiệu

- Quản lý các hoạt động quan hệ công chúng

- Thúc đẩy giao tiếp quan hệ công chúng với các bên liên quan bên ngoài

- Phát triển hành động quản lý khủng hoảng và kế hoạch truyền thông

- Đánh giá hiệu quả của các chương trình truyền thông quan hệ công chúng

6. Tiến hành nghiên cứu thị trường để xác định xu hướng, đối tượng mục tiêu và thông tin chi tiết về đối thủ cạnh tranh

- Quản lý các hoạt động nghiên cứu thị trường

- Phát triển các mục tiêu nghiên cứu thị trường

- Phát triển các kế hoạch và phương pháp nghiên cứu thị trường để hỗ trợ các mục tiêu nghiên cứu thị trường

- Đánh giá các kênh nghiên cứu thị trường thay thế

- Quản lý các hoạt động nghiên cứu thị trường theo các kế hoạch nghiên cứu thị trường

- Giải thích các xu hướng, diễn biến thị trường và hiệu suất thị trường của đối thủ cạnh tranh

- Phát triển các khuyến nghị dựa trên các phát hiện nghiên cứu

- Báo cáo các phát hiện và khuyến nghị cho các bên liên quan có liên quan theo các quy trình của tổ chức

7. Theo dõi nhận thức về thương hiệu và theo dõi hiệu suất chiến dịch và insights khách hàng qua các cuộc khảo sát, nhóm tập trung và phân tích.

- Tạo các câu hỏi kinh doanh đòi hỏi khai thác và phân tích dữ liệu

- Phân tích hiệu suất trước đây của các bộ sưu tập, danh mục và chiến dịch để cải thiện hiệu quả tiếp thị và Lợi tức đầu tư (ROI)

- Quản lý ứng dụng thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu để giải quyết các vấn đề kinh doanh

- Tạo hệ thống báo cáo để đánh giá hiệu suất giá trị thương hiệu (Brand Score)

II. Yêu cầu công việc:

1. Kinh nghiệm: Có từ 03 năm kinh nghiệm trong quản lý thương hiệu.

2. Học vấn: Bằng cử nhân chuyên ngành Tiếp thị, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.

3. Kỹ năng chuyên môn:

- Tư duy chiến lược: Quản lý Thương hiệu cần căn chỉnh tầm nhìn và chiến lược của thương hiệu với mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp.

- Kỹ năng phân tích: Để đo lường hiệu quả của thương hiệu và hiểu rõ các thông tin chi tiết về khách hàng một cách hiệu quả.

- Sáng tạo và đổi mới: Để phát triển các chiến dịch hấp dẫn, thu hút sự chú ý của khách hàng và phản ánh bản sắc thương hiệu.

- Tư duy hướng đến khách hàng: Để tạo ra một thương hiệu thực sự kết nối với đối tượng mục tiêu.

- Khả năng lãnh đạo và hợp tác đội nhóm: Để dẫn dắt các nỗ lực liên chức năng và đảm bảo sự đồng nhất của đội ngũ với mục tiêu thương hiệu.

- Thành thạo kỹ thuật số và mạng xã hội: Thành thạo các công cụ tiếp thị kỹ thuật số (Google Analytics, Meta Ads, v.v.) là một lợi thế

4. Kỹ năng mềm:

- Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời và giải quyết vấn đề sáng tạo

- Hiểu biết sâu sắc về tâm lý người tiêu dùng và kể chuyện.

5. Yêu cầu khác:

- Lên chiến lược tăng trưởng

- Khả năng xây dựng & quản lý nhiều thương hiệu

III. Quyền lợi được hưởng:

1. Chế độ lương thưởng:

- Thu nhập: Thương lượng

- Phụ cấp (Ăn trưa, đi lại, điện thoại, laptop, nhà ở) + Thưởng hoa hồng (nếu có)

- Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp

- Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty

- Nghỉ phép năm từ 12 - 15 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.

- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)

- Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi trở thành nhân viên Coolmate

2. Sự phát triển nghề nghiệp:

- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.

- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.

- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

3. Môi trường làm việc:

- Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách…).

- Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.

- Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.

 

x
Brand Marketing Executive
Brand Marketing Executive
Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Marketing & Brand
Bộ phận:
Marketing
Khu vực:
Hà Nội
Thu nhập:
14.000.000 - 18.000.000 VNĐ
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
1
Hạn nộp hồ sơ: 31.10.2026
Mô tả công việc

- Địa điểm làm việc: Tầng 3-4, Tòa nhà BMM, Phường Phúc La, Quận Hà Đông 

- Thời gian làm việc: 

  • Thứ Hai - Thứ Sáu: 8h30 - 17h45 (nghỉ trưa 12h00 - 13h15)
  • Thứ Bảy: 8h30 - 17h00 (nghỉ trưa 12h00 - 13h15), Nghỉ Thứ 7 cách tuần
  • Tổng quan vị trí: 
    • Brand Executive (BE) chịu trách nhiệm thực hiện các chiến lược và chiến dịch thương hiệu để tăng cường sự hiện diện và tính nhất quán của thương hiệu trên mọi điểm tiếp xúc. Vai trò này hỗ trợ phát triển các ý tưởng sáng tạo, giám sát việc thực hiện và đảm bảo sự phù hợp với tầm nhìn và bản sắc của thương hiệu.
    • BE làm việc trong một môi trường năng động và nhịp độ nhanh, nơi bạn cung cấp sự phối hợp và hỗ trợ hành chính cho nhiều sáng kiến khác nhau.
    • BE là một cá nhân tỉ mỉ, năng động, có tổ chức và hợp tác. cần là người học nhanh và độc lập, có khả năng làm nhiều việc cùng lúc một cách hiệu quả.
  • Trách nhiệm công việc:
  1. Brand Strategy Execution (Phát triển và triển khai chiến lược thương hiệu)
    1. Hỗ trợ phát triển và triển khai các chiến lược và sáng kiến thương hiệu.
    2. Đảm bảo mọi hoạt động tiếp thị phù hợp với bản sắc, định vị và mục tiêu của thương hiệu.
    3. Tiến hành phân tích đối thủ cạnh tranh và nghiên cứu thị trường để xác định các cơ hội tạo sự khác biệt cho thương hiệu.
  2. Campaign Management (Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch thương hiệu)
    1. Hỗ trợ lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch thương hiệu, bao gồm ra mắt sản phẩm và các chương trình khuyến mãi theo mùa.
    2. Hợp tác với các nhóm nội bộ (thiết kế, nội dung, tiếp thị kỹ thuật số) và các cơ quan bên ngoài để đảm bảo triển khai các chiến dịch kịp thời và hiệu quả.
    3. Theo dõi hiệu quả của các chiến dịch và cung cấp thông tin chi tiết để cải thiện
  3. Brand Consistency Management (Quản lý tính nhất quán của thương hiệu)
    1. Giám sát việc sử dụng nhất quán các hướng dẫn về thương hiệu trong mọi hoạt động truyền thông nội bộ và bên ngoài.
    2. Xem xét các tài liệu tiếp thị, đảm bảo chúng phù hợp với tông điệu, hình ảnh và thông điệp của thương hiệu.
    3. Làm việc chặt chẽ với các nhóm bán hàng và bán lẻ để duy trì tính nhất quán của thương hiệu trên các kênh ngoại tuyến.
  4. Content Creation & Collaboration (Cộng tác và sáng tạo nội dung)
    1. Hợp tác với thiết kế và đội ngũ sản xuất media để tạo ra nội dung hấp dẫn phù hợp với giá trị thương hiệu và thu hút đối tượng mục tiêu.
    2. Đóng góp vào việc thể hiện câu chuyện thương hiệu, bao gồm blog, video, phương tiện truyền thông xã hội và tiếp thị qua email.
  5. Performance Analysis (Phân tích hiệu suất)
    1. Theo dõi hiệu suất thương hiệu bằng các số liệu chính, bao gồm nhận thức về thương hiệu, sự tham gia của khách hàng và ROI của chiến dịch.
    2. Chuẩn bị báo cáo và bài thuyết trình cho nhóm quản lý, nêu bật những thành công và lĩnh vực cần cải thiện.
II. Yêu cầu công việc:
1. Kinh nghiệm:
  • Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực xây dựng thương hiệu, tiếp thị hoặc vai trò tương tự (kinh nghiệm trong ngành may mặc hoặc thời trang là một lợi thế).
  • Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc xây dựng thương hiệu và chiến lược tiếp thị.
2. Học vấn:
  • Tốt nghiệp các đại học chuyên ngành Tiếp thị, Truyền thông, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
3. Kỹ năng chuyên môn:
  • Quản lý dự án, làm việc có mục tiêu, kế hoạch và báo cáo
  • Khả năng tạo ra những ý tưởng mới cho các chiến dịch và nội dung.
  • Đảm bảo tính nhất quán và chất lượng trong tất cả các tài liệu xây dựng thương hiệu.
  • Khả năng research và phân tích tốt


III. Quyền lợi được hưởng: 
1. Chế độ lương thưởng:
- Thu nhập: 14.000.000 - 18.000.000 vnđ +
- Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp
- Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty 
- Nghỉ phép năm từ 12 - 15 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.
- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)
- Nhiều ưu đãi mua sản phẩm Coolmate hấp dẫn. 

2. Sự phát triển nghề nghiệp:

- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.  
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.
- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý. 

3. Môi trường làm việc: 
- Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách…).
- Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.
- Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.

x
Customer Services Executive
Chuyên viên Chăm sóc khách hàng
Từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Customer Service
Khu vực:
Hà Nội/Hồ Chí Minh
Thu nhập:
9.000.000 - 15.000.000vnd
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
1
Hạn nộp hồ sơ: 30.09.2026
Mô tả công việc
  • Địa điểm làm việc: Tầng 3-4, Tòa nhà BMM, Phường Phúc La, Quận Hà Đông
  • Thời gian làm việc: Chia 3 ca, 1 ngày làm 2 ca: sáng - chiều, chiều - tối hoặc sáng - tối, cụ thể: Ca sáng: 8h30 - 12h00 & Ca chiều: 13h15 - 17h45 & Ca tối: 17h45 - 22h (Làm việc tại nhà và có phụ cấp). Nghỉ 5 ngày bất kỳ/tháng
  • Báo cáo trực tiếp: Customer Services Manager

I. Trách nhiệm công việc:

- Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, tư vấn hỗ trợ, chốt đơn hàng

- Xử lý và điều phối đơn hàng cùng với các bộ phận khác

- Thực hiện báo cáo hàng ngày với quản lý

- Hỗ trợ các công việc khác có liên quan theo yêu cầu (trao đổi trực tiếp)

II. Yêu cầu công việc:

1. Kinh nghiệm:

- Từ 6 tháng đến 1 năm ở vị trí chăm sóc khách hàng, bán hàng, telesales, call center

- Đã từng làm việc trong môi trường bán lẻ, TMĐT, Dịch vụ khách hàng,...

2. Học vấn: Cao đẳng/Đại học các ngành Marketing, TMĐT, Kinh doanh hoặc liên quan.

3. Kỹ năng chuyên môn:

- Lắng nghe chủ động

- Truyền đạt rõ ràng

4. Kỹ năng mềm:

- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt .

- Chủ động, trách nhiệm, chịu áp lực KPI.

5. Yêu cầu khác: 

- Có máy tính cá nhân

- Khả năng thích nghi tốt

III. Quyền lợi được hưởng:

1. Chế độ lương thưởng:

- Thu nhập: 9.000.000 - 15.000.000vnd (Lương cơ bản + Thưởng hoa hồng)

- Phụ cấp (Ăn trưa, đi lại, điện thoại, laptop, nhà ở)

- Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp

- Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty

- Nghỉ phép năm từ 12 - 15 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.

- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)

- Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi trở thành nhân viên Coolmate

2. Sự phát triển nghề nghiệp:

- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.

- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.

- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

III. Môi trường làm việc:

- Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách…).

- Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.

- Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.

 

x
Nhân viên bán hàng (Hanoi Centre)
Nhân viên bán hàng (Hanoi Centre)
Từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Bộ phận:
Store Owner
Khu vực:
Hà Nội
Thu nhập:
8.500.000 - 10.000.000 VNĐ
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
2
Hạn nộp hồ sơ: 30.09.2026
Mô tả công việc
  • Địa điểm: Hanoi Centre - 175 Nguyễn Thái Học, phường Ô Chợ Dừa, Hà Nội
  • Thời gian làm việc: 
    - Ca 1: 8:30 - 18:30
    - Ca 2: 12:30 - 22:30
    - Mỗi nhân viên làm việc 45 giờ/tuần, được nghỉ 02 ngày/ tuần theo phân công của Store Manager (SM).
    - Thời gian có mặt tại store 10h/ca bao gồm 1h nghỉ
  • Báo cáo trực tiếp: Store Manager/Assistant Store Manager

I. Trách nhiệm công việc:

1. Tiếp đón khách hàng

- Chào đón khách với thái độ thân thiện, chuyên nghiệp.

-Tìm hiểu lắng nghe nhu cầu, tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu thực tế của khách, không gợi ý quá mức.

- Hỗ trợ khách hàng trong khu vực được phân công.

2. Hỗ trợ trải nghiệm mua sắm

- Hỗ trợ khách hàng trải nghiệm thử sản phẩm, lựa chọn size/màu phù hợp.

- Giới thiệu ưu đãi chương trình khuyến mãi rõ ràng, giải thích chính sách đổi trả, bảo hành cho khách hàng.

- Tiếp nhận và xử lý phản hồi/than phiền của khách hàng theo quy trình dịch vụ.

- Phối hợp với quản lý cửa hàng và đồng nghiệp để đảm bảo trải nghiệm đồng nhất.

3. Thu ngân

- Thực hiện giao dịch thanh toán chính xác, nhanh gọn.

- Kiểm soát tiền mặt, POS, hoá đơn, phiếu giảm giá.

- Đảm bảo tính minh bạch, khớp sổ cuối ca.

- Giải thích hoá đơn và chính sách thanh toán cho khách hàng.

4. Quản lý hàng hoá & trưng bày

- Nhập/ xuất hàng chi tiết khi nhận/trả hàng

- Báo cáo kịp thời các sai lệch tồn kho, thất lạc.

- Hỗ trợ kiểm kê định kỳ.

- Sắp xếp trưng bày đúng tiêu chuẩn VM.

- Giữ vệ sinh quầy kệ, khu vực cảnh quan cửa hàng luôn gọn gàng

5. Tuân thủ nội bộ 

- Thực hiện quy trình dịch vụ & SOP chuẩn

- Tham gia đào tạo định kỳ (sản phẩm, dịch vụ, kỹ năng bán hàng).

II. Yêu cầu công việc:

1. Kinh nghiệm 

- Kinh nghiệm từ 06 tháng trở lên tại các nhãn hàng thời trang/phụ kiện thể thao hoặc nhãn hàng thời trang quốc tế như ZARA, UNIQLO, H&M, ADIDAS, LI-NING, MUJI,...

2. Học vấn

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản chị kinh doanh, Marketing,...

3. Kỹ năng chuyên môn

- Khă năng nắm bắt thị trường người dùng ở lĩnh vực thời trang

- Dịch vụ khách hàng tốt

- Đam mê kinh doanh

4. Kỹ năng mềm

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt

- Khả năng kết nốt, gắn kết tốt

- Khả năng xử lý vấn đề tốt

5. Kỹ năng lãnh đạo

- Khả năng quản lý thời gian

- Khả năng đảm bảo kết quả công việc

6. Phẩm chất tính cách

- Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ

- Chủ động, có trách nhiệm

7. Yêu cầu khác

- Nam/Nữ độ tuổi: 20 – 28 tuổi.

- Ngoại hình: ưa nhìn, hình thể cân đối (Nam cao tối thiểu 173cm, Nữ cao tối thiểu 157cm, ưa nhìn, phù hợp mặc đồng phục thể thao/thời trang)

- Yêu thích hoạt động thể thao, lối sống năng động và hiểu giá trị của sức khỏe - tinh thần thể thao, yêu thích thời trang có gu ăn mặc.

- Có thể giao tiếp tiếng Anh là lợi thế

III. Quyền lợi được hưởng:

1. Chế độ lương thưởng:

- Thu nhập: Lương cứng: 8.500.000 - 10.000.000vnđ + Thưởng KPI (nếu có)

- Đào tạo có lương: 8.500.000đ , thử việc 01 tháng: nhận 90% lương + 100% phụ cấp

- Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty

- Nghỉ phép năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.

- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)

- Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi trở thành nhân viên Coolmate

2. Sự phát triển nghề nghiệp:

- Nhân viên được đào tạo kỹ năng mới, áp dụng công nghệ → cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.

- Hệ thống đánh giá và lộ trình thăng tiến rõ ràng, đo lường bằng hệ thống.

- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.

- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

3. Môi trường làm việc:

- Môi trường làm việc được tiếp xúc với mô hình cửa hàng công nghệ, tích hợp AI 

- Cửa hàng Coolmate hiện đại, sạch sẽ, được thiết kế theo phong cách tối giản – trẻ trung, giúp bạn luôn cảm thấy thoải mái khi làm việc.

- Trang bị đầy đủ tiện nghi phục vụ nhân viên: khu vực nghỉ ngơi, ăn ca, và các vật dụng hỗ trợ trong ca làm.

- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, nơi đồng đội luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau để cùng đạt mục tiêu doanh số và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

 

x
Social Marketing Internship
Thực tập sinh Social Marketing
Không yêu cầu kinh nghiệm
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Marketing & Brand
Bộ phận:
Marketing
Khu vực:
Hà Nội
Thu nhập:
4.000.000 - 5.000.000 VNĐ
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
1
Hạn nộp hồ sơ: 31.10.2026
Mô tả công việc
I. BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Vị trí: Thực tập sinh Social Marketing
  • Bộ phận: Marketing
  • Địa điểm làm việc: Văn phòng Hà Nội | Tầng 3-4, Tòa nhà BMM, Phường Hà Đông, Hà Nội
  • Thời gian làm việc:
    • 8h30 - 17h45, Từ Thứ Hai đến sáng Thứ Sáu (Nghỉ trưa 12h00 - 13h15)
    • 8h30 - 17h00, Thứ Bảy: nghỉ cách tuần (Nghỉ trưa 12h00 - 13h15)
  • Hình thức làm việc: Full-time/Part-time (Ưu tiên Full-time)
 
II. MỤC TIÊU CỦA VỊ TRÍ:
- Xây dựng, quản lý và phát triển nội dung trên các trang mạng xã hội của thương hiệu.
- Xây dựng kế hoạch cho các chiến dịch truyền thông của thương hiệu.
- Bám chắc mục tiêu về tăng cường nhận diện thương hiệu, thể hiện được đồng bộ những câu chuyện về thương hiệu trên các nền tảng.
 
III. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
1. Sáng tạo và Quản lý Nội dung:
- Lên ý tưởng, sản xuất, viết và biên tập nội dung (bài viết, hình ảnh, video cơ bản) phù hợp với từng nền tảng (làm việc chặt chẽ với các phòng ban có liên quan).
- Bám chắc lịch đăng tải nội dung theo kế hoạch đã đề ra.
- Sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop cơ bản, v.v.) để tạo hình ảnh/video đơn giản cho bài đăng.
- Nghiên cứu các xu hướng nội dung mới, các chủ đề "hot" liên quan đến ngành nghề để đề xuất ý tưởng.
2. Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông:
- Xây dựng/Hỗ trợ xây dựng các kế hoạch truyền thông theo yêu cầu được đưa ra với các tiêu chí theo định hướng.
- Triển khai các hoạt động đi kèm trong kế hoạch đã xây dựng.
3. Nghiên cứu và Hỗ trợ khác:
- Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và các trang mạng xã hội hiệu quả trong ngành.
- Hỗ trợ các công việc hành chính và các nhiệm vụ khác của đội ngũ Marketing khi được yêu cầu.
 
IV. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. Kiến thức & Kỹ năng:
- Đam mê và có hiểu biết cơ bản về Social Media Marketing.
- Kỹ năng viết tốt, sáng tạo, có khả năng diễn đạt ý tưởng rõ ràng (Tiếng Anh là một lợi thế).
- Kỹ năng sản xuất, hậu kỳ video bằng công cụ Capcut.
- Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (ví dụ: Canva).
- Chủ động, nhanh nhẹn, có tinh thần học hỏi cao và trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
2. Thái độ:
- Cẩn thận, tỉ mỉ.
- Ham học hỏi, sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.
- Linh động trong cách làm việc, thích nghi tốt.
- Tích cực, năng động.
 
V. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
1. Chế độ lương thưởng:
- Thu nhập 4.000.000 - 5.000.000 VNĐ (trao đổi khi phỏng vấn)
- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)
2. Sự phát triển nghề nghiệp:
- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.
- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.
3. Môi trường làm việc:
- Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách…).
- Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.
- Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.
x
Contents & Social Development Executive (Thị trường Malaysia, English required)
Contents & Social Development Executive (Thị trường Malaysia, English required)
Từ 3 năm kinh nghiệm
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Marketing & Brand
Bộ phận:
Marketing
Khu vực:
Hà Nội/Hồ Chí Minh
Thu nhập:
14.000.000 - 16.000.000 VNĐ/tháng
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
1
Hạn nộp hồ sơ: 30.09.2026
Mô tả công việc

Thông tin chung

  • Chức danh: Content & Social Development Executive (Senior)
  • Thuộc phòng ban: Marketing Malaysia
  • Báo cáo cho: Marketing Lead (Malaysia)
  • Cấp bậc/Rank: Senior Executive
  • Phạm vi làm việc:
    • Thị trường Malaysia
    • Quản lý toàn bộ hệ thống nội dung và social channels
    • Phối hợp với Creator & Affiliate Team, Community Agency và Production Team tại Việt Nam

Mục tiêu vị trí (Role Purpose)

Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển hệ thống nội dung giúp Coolmate trở thành thương hiệu Performance Lifestyle được biết đến rộng rãi tại Malaysia.
Biến Community, Creators và UGC thành một Content Engine liên tục tạo ra Attention, Engagement và hỗ trợ tăng trưởng doanh thu trên TikTok Shop, Shopee và Website.

Nhiệm vụ chính

A. Xây dựng chiến lược Content & Social (Tỷ trọng 30%)

  • Xây dựng Content Strategy cho thị trường Malaysia.
  • Xác định Content Pillars phù hợp với từng nhóm khách hàng.
  • Xây dựng Malaysia Content Bible.
  • Nghiên cứu xu hướng nội dung và hành vi người dùng trên TikTok, Instagram và Shopee.

B. Vận hành Content Engine (Tỷ trọng 40%)

  • Lập kế hoạch sản xuất và phân phối nội dung hàng tuần.
  • Điều phối nguồn nội dung từ:
    • Production Team
    • Creators
    • Affiliates
    • Communities
    • UGC
  • Quản lý lịch đăng tải trên TikTok, Instagram và các nền tảng liên quan.
  • Đảm bảo sản lượng nội dung theo mục tiêu tăng trưởng.

C. Tối ưu hiệu quả Social & Organic Growth (Tỷ trọng 30%)

  • Theo dõi hiệu quả các nội dung đã triển khai.
  • Xác định và nhân rộng các content formats hiệu quả.
  • Tối ưu social engagement và organic reach.
  • Phối hợp với Performance Team để scale các nội dung chiến thắng.
  • Đề xuất các ý tưởng nội dung mới dựa trên dữ liệu thực tế.

Quyền hạn

  • Đề xuất chiến lược nội dung cho thị trường Malaysia.
  • Đề xuất và triển khai các thử nghiệm nội dung mới.
  • Yêu cầu hỗ trợ từ Production Team và Design Team.
  • Đánh giá hiệu quả Creator Content.
  • Đề xuất ngân sách cho các hoạt động sản xuất nội dung.

KPIs chính

Content KPIs

  • Số lượng nội dung sản xuất mỗi tuần
  • Số lượng nội dung từ UGC
  • Số lượng nội dung từ Creator Network
  • Content Publishing Rate

Social KPIs

  • Organic Reach
  • Video Views
  • Engagement Rate
  • Follower Growth

Growth KPIs

  • Winning Content Rate
  • Content Contribution Revenue
  • Content-driven Traffic
  • Cost per Winning Content

Báo cáo cần thực hiện

  • Weekly Content Performance Report
  • Weekly Social Growth Report
  • Monthly Content Insights Report
  • Monthly Content Direction Recommendation

Yêu cầu năng lực & kinh nghiệm

Kinh nghiệm

  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content Marketing hoặc Social Media.
  • Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành social channels.
  • Có kinh nghiệm làm việc với Influencers hoặc Creators.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong:
    • D2C Brands
    • Ecommerce
    • Sportswear
    • Lifestyle Brands

Năng lực

Consumer Understanding

  • Hiểu hành vi người dùng trên social platforms.
  • Có khả năng chuyển đổi customer insights thành content ideas.

Content Strategy

  • Có khả năng xây dựng content pillars.
  • Có khả năng thiết kế content systems thay vì chỉ làm từng bài riêng lẻ.

Trend & Platform Understanding

  • Hiểu TikTok ecosystem.
  • Hiểu Instagram Reels.
  • Hiểu social commerce behavior.

Creative Development

  • Viết Creative Brief.
  • Đánh giá chất lượng nội dung.
  • Định hướng visual và storytelling.

Data & Optimization

  • Phân tích hiệu quả nội dung.
  • Xác định winning formats.
  • Đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Project Management

  • Điều phối nhiều nguồn lực nội dung cùng lúc.
  • Quản lý timeline và chất lượng đầu ra.

8. Quyền lợi / Benefits

  • Thu nhập: 14.000.000 - 16.000.000 VNĐ / tháng (Thỏa thuận theo năng lực).

  • Thưởng: Lương tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh Quý/Năm, cơ hội tham gia chính sách ESOP.

  • Đào tạo & Phát triển: Cơ hội tham gia khóa học Landmark trong vòng 6 tháng sau khi chính thức, được đồng hành và dẫn dắt trực tiếp bởi bộ phận Management giàu kinh nghiệm.

  • Bảo hiểm & Phúc lợi: Đóng BHXH đầy đủ, các chế độ phúc lợi đặc trưng của Coolmate (Care & Share, Team Trip, Happy Friday, ưu đãi mua hàng nội bộ...).

 

x
TikTokShop Women Livestream Executive
Chuyên viên Livestream TikTokShop Women
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Website Business Development
Bộ phận:
Tiktokshop
Khu vực:
Hà Nội
Thu nhập:
12.000.000 – 18.000.000 VNĐ
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
1
Hạn nộp hồ sơ: 31.08.2026
Mô tả công việc

1. Thông tin chung

  • Chức danh: TikTokShop Official Livestream Executive

  • Phòng ban: Ecommerce

  • Báo cáo cho: Livestream Leader

  • Cấp bậc: Level 2 | Số nhân sự quản lý: 0

  • Yêu cầu giới tính: Nữ

  • Địa điểm làm việc: Tòa BMM, Hà Đông, Hà Nội

  • Môi trường làm việc: Văn phòng & Studio Livestream (Có trang bị chỗ ngủ qua đêm cho nhân sự trực ca muộn)

2. Mục tiêu vị trí

Vận hành kênh TikTokShop chính thức nhằm tối đa hóa GMV, Traffic và Conversion Rate thông qua việc lập kế hoạch, điều phối phiên live và phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing (Content & Ads).

3. Nhiệm vụ chính

  • Lập kế hoạch & Vận hành (50%):

    • Lập kế hoạch & kịch bản Livestream theo tuần/tháng dựa trên các Campaign.

    • Trực tiếp điều phối, vận hành phiên Live; kiểm soát kỹ thuật (hình ảnh, âm thanh).

    • Xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật và vận hành phát sinh trong phiên Live.

  • Tối ưu Sales & Traffic (30%):

    • Theo dõi thời gian thực (realtime) các chỉ số: GMV, Views, CVR.

    • Linh hoạt điều chỉnh deal/voucher trong phiên Live để kích cầu chốt đơn.

    • Phối hợp với bộ phận Ads triển khai các chiến dịch Live Ads.

  • Phân tích Dữ liệu (20%):

    • Phân tích hiệu quả sau từng phiên Live (doanh thu, chuyển đổi, tỷ lệ giữ chân).

    • Đề xuất cải thiện kịch bản, cơ cấu sản phẩm và thử nghiệm format Live mới.

4. Quyền hạn

  • Đề xuất Deal/Voucher, lịch Livestream và ngân sách Live Ads cho các chiến dịch.

  • Đề xuất KOC/KOL phù hợp tham gia các phiên Live đặc biệt.

5. KPIs chính

  • GMV & NMV Livestream

  • Tỷ lệ chuyển đổi (CVR)

  • Lượt xem & Thời gian xem trung bình

  • ROI Live Ads

  • Tần suất & Thời lượng lên sóng

6. Báo cáo

  • Weekly Performance Report: Báo cáo chỉ số hiệu suất tuần (GMV, CVR, ROAS).

  • Monthly Improvement Report: Báo cáo đánh giá & đề xuất cải tiến tháng.

7. Yêu cầu ứng tuyển

  • Giới tính: Nữ

  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng TikTokShop / Livestream Ecommerce.

  • Kiến thức & Kỹ năng: Thành thạo vận hành hệ thống TikTok Shop Seller Center; hiểu biết về kịch bản, điều phối và chốt sale phiên Live.

8. Lộ trình phát triển

  • 0–6 tháng: Livestream Executive

  • 6–18 tháng: Senior Livestream Executive

  • Trên 18 tháng: Livestream Leader

9. Quyền lợi & Chế độ đãi ngộ

  • Thu nhập: 12.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng.

  • Thời gian làm việc: Linh hoạt, 100 giờ/tháng.

  • Đãi ngộ đặc quyền:

    • Tập Gym Free.

    • Trang bị chỗ ngủ qua đêm đầy đủ tiện nghi cho nhân sự trực ca muộn.

  • Thưởng & Đào tạo:

    • Lương tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh quý/năm, chính sách ESOP.

  • Bảo hiểm & Phúc lợi Coolmate:

    • Tham gia BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước.

    • Phúc lợi Coolmate: Care & Share, Team Trip, Happy Friday, ưu đãi mua sắm nội bộ.

x
Chuyên viên Phát triển Phụ liệu & Bao bì
Chuyên viên Phát triển Phụ liệu & Bao bì
Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Product Development & Production Management
Bộ phận:
Merchandise Planning
Khu vực:
Hà Nội
Thu nhập:
12.000.000 – 15.000.000 VNĐ
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
1
Hạn nộp hồ sơ: 31.08.2026
Mô tả công việc

1. BẠN SẼ LÀM GÌ? (Mô tả công việc)

  • Phát triển giải pháp mới: Nghiên cứu, tìm kiếm các loại phụ liệu (trims) và bao bì (packaging) mới, ưu tiên tính thẩm mỹ, công năng và định hướng phát triển bền vững (Eco-friendly).

  • Đồng hành cùng Nhà cung cấp: Làm việc trực tiếp với đối tác/nhà cung cấp để hiện thực hóa ý tưởng từ bản vẽ, mẫu thử đến khi sản xuất hàng loạt.

  • Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng: Đánh giá chất lượng mẫu (vật liệu, màu sắc, kích thước, độ bền, ngoại quan) đảm bảo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật trước khi đưa vào sản xuất.

  • Tối ưu chi phí & Tiến độ: Theo dõi tiến độ phát triển mẫu, đàm phán báo giá, MOQ, lead time; đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và chất lượng.

  • Phối hợp liên phòng ban: Kết nối chặt chẽ với đội ngũ Design, Product Development, QA và Production để xử lý mượt mà các vấn đề phát sinh về phụ liệu & bao bì.

  • Quản lý thư viện phụ liệu: Xây dựng, cập nhật và quản lý hệ thống dữ liệu phụ liệu, bao bì, artwork, tiêu chuẩn kỹ thuật (spec) và thông tin đối tác.

2. BẠN CẦN CÓ GÌ? (Yêu cầu công việc)

  • Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc Merchandiser chuyên về phụ liệu/bao bì trong ngành may mặc. (Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với nhà máy/supplier là một điểm cộng lớn).

  • Kiến thức chuyên môn:

    • Đam mê và có hiểu biết về các loại phụ liệu & bao bì may mặc.

    • Đọc hiểu được tài liệu kỹ thuật cơ bản (BOM, Specification, Artwork).

    • Tư duy phân tích tốt về chất lượng, giá thành (cost), MOQ và thời gian sản xuất (lead time).

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành May mặc, Công nghệ Sợi dệt, Thiết kế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

  • Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán tốt; khả năng chủ động quản lý công việc và thích nghi nhanh.

  • Ngoại ngữ & Khác: Tiếng Anh đọc - viết cơ bản (phản hồi email công việc); có laptop cá nhân.

3. QUYỀN LỢI DÀNH CHO BẠN

1. Thu nhập & Lương thưởng cạnh tranh

  • Lương cứng: 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng + Gói phụ cấp đầy đủ (Ăn trưa, đi lại, điện thoại, laptop, nhà ở).

  • Thử việc nhận 90% lương + 100% Phụ cấp.

  • Thưởng hấp dẫn: Thưởng hiệu quả kinh doanh theo Quý, thưởng tháng 13,... theo chính sách công ty.

  • Nghỉ phép & Bào hiểm: 12 - 15 ngày phép năm; Được đóng BHXH ngay từ tháng thử việc; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

2. Môi trường & Văn hóa xứng đáng trải nghiệm

  • Thời gian làm việc ưu đãi: Từ 8h30 - 17h45 (Thứ 2 - Thứ 6) & Nghỉ cách nhật Thứ 7 (Thứ 7 tuần làm tuần nghỉ, giúp bạn cân bằng cuộc sống).

  • Địa điểm làm việc hiện đại: Văn phòng R&D không gian mở tại T6-01, The Manhattan Vinhomes Grand Park, TP. Thủ Đức (đầy đủ khu ăn uống, vặt vặt, giải trí, thư giãn).

  • Văn hóa phát triển: Tài trợ học tập, tài trợ sách đọc (Sharing Book), các buổi workshop nội bộ/bên ngoài giúp nâng cao trình độ liên tục.

  • Hoạt động nội bộ phong phú: CLB Thể thao, Happy Friday, Teambuilding hàng năm và vô vàn ưu đãi mua sắm sản phẩm Coolmate dành riêng cho Coolmate-ers.

 

x
Marketing Executive (CoolX)
Marketing Executive (CoolX)
Từ 1 năm kinh nghiệm
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Marketing & Brand
Bộ phận:
Marketing
Khu vực:
Hà Nội
Thu nhập:
11.000.000 - 15.000.000
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
1
Hạn nộp hồ sơ: 01.10.2026
Mô tả công việc
  •  Nơi làm việc: Tầng 3 - 4, Tòa nhà BMM, Phùng Hưng, Phúc La, Hà Đông

  • Thời gian làm việc:

+  Thứ 2 - Thứ 6 : 8h30 - 17h45, (nghỉ trưa 12h00 - 13h15)

+  Thứ 7: 8h30 - 17h00, (nghỉ trưa 12h00 - 13h15), Nghỉ cách tuần

  • Báo cáo trực tiếp: Cheif Marketing Officer

I. Trách nhiệm công việc:

Brand Strategy Execution (Phát triển và triển khai chiến lược thương hiệu)

- Hỗ trợ phát triển và triển khai các chiến dịch thương hiệu.

- Đảm bảo mọi hoạt động tiếp thị phù hợp với bản sắc, định vị và mục tiêu của thương hiệu (Bao gồm CoolX và Coolmate).

- Tiến hành phân tích đối thủ cạnh tranh và nghiên cứu thị trường để xác định các cơ hội tạo sự khác biệt cho thương hiệu.

Campaign Management (Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch thương hiệu)

- Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch thương hiệu, bao gồm ra mắt sản phẩm và các chương trình khuyến mãi theo mùa.

- Hợp tác với các phòng ban nội bộ (thiết kế, nội dung, tiếp thị kỹ thuật số) và các phòng ban bên ngoài để đảm bảo triển khai các chiến dịch kịp thời và hiệu quả.

- Theo dõi hiệu quả của các chiến dịch và cung cấp thông tin chi tiết để cải thiện

Brand Consistency Management (Quản lý tính nhất quán của thương hiệu)

- Giám sát việc sử dụng nhất quán các hướng dẫn về thương hiệu trong mọi hoạt động truyền thông nội bộ và bên ngoài.

- Xem xét các tài liệu tiếp thị, đảm bảo phù hợp với Brand Voice, Brand Message của thương hiệu.

- Làm việc chặt chẽ với các nhóm bán hàng và bán lẻ để duy trì tính nhất quán của thương hiệu trên các kênh.

Content Creation & Collaboration (Cộng tác và sáng tạo nội dung)

- Hợp tác với thiết kế và đội ngũ sản xuất media để tạo ra nội dung hấp dẫn phù hợp với giá trị thương hiệu và thu hút đối tượng mục tiêu.

- Đóng góp vào việc thể hiện câu chuyện thương hiệu, bao gồm blog, video, phương tiện truyền thông xã hội và tiếp thị qua email.

Performance Analysis (Phân tích hiệu suất)

- Theo dõi hiệu suất thương hiệu bằng các số liệu chính, bao gồm Brand Awareness, Brand Engagement, và ROI của chiến dịch.

- Chuẩn bị báo cáo cho nhóm quản lý, chỉ ra những điểm tốt và điểm cần cải thiện.

II. Yêu cầu công việc:

1. Kinh nghiệm:

- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực xây dựng thương hiệu, tiếp thị hoặc vai trò tương tự (kinh nghiệm trong ngành may mặc hoặc thời trang là một lợi thế).

- Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc xây dựng thương hiệu và chiến lược tiếp thị.

2. Học vấn: Tốt nghiệp các đại học chuyên ngành Tiếp thị, Truyền thông, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

3. Kỹ năng chuyên môn:

- Quản lý dự án, làm việc có mục tiêu, kế hoạch và báo cáo

- Khả năng tạo ra những ý tưởng mới cho các chiến dịch và nội dung.

- Đảm bảo tính nhất quán và chất lượng trong tất cả các tài liệu xây dựng thương hiệu.

- Khả năng research và phân tích tốt

4. Kỹ năng mềm:

- Kỹ năng giao và phối hợp làm việc nhóm tốt

- Kỹ năng quản trị dự án và quản trị rủi ro

- Thành thạo các công cụ như Microsoft Office, Canva hoặc Adobe Creative Suite là một lợi thế.

5. Yêu cầu khác:

- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc được giao

- Luôn cập nhật các xu hướng trong ngành và điều chỉnh các chiến lược khi cần thiết.

- Cẩn thận, tỉ mỉ và chi tiết trong từng công việc và tác phong nhanh gọn

- Có laptop cá nhân

III. Quyền lợi được hưởng:

1. Chế độ lương thưởng:

- Thu nhập: 11 - 14M + PC + CMS

- Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, điện thoại, laptop, nhà ở

- Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp

- Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty

- Nghỉ phép năm từ 12 - 15 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.

- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)

- Nhiều ưu đãi mua sản phẩm Coolmate hấp dẫn.

2. Sự phát triển nghề nghiệp:

- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.

- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.

- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

3. Môi trường làm việc:

- Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game,xem phim, đọc sách…).

- Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.

- Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.

 

 

x
Video Editor
Video Editor
Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Art Visual & Production
Bộ phận:
Production
Khu vực:
Hà Nội
Thu nhập:
16.000.000 – 20.000.000 VNĐ
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
1
Hạn nộp hồ sơ: 30.10.2026
Mô tả công việc

Bộ phận: Production

Cấp bậc: Specialist (Rank 2 - Rank 3)

Địa điểm làm việc: Tầng 3-4, Tòa nhà BMM, Phường Hà Đông, TP. Hà Nội

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (08:30 – 17:45) & Thứ 7 cách tuần (08:30 – 17:00)

Báo cáo trực tiếp: Production Leader

MỤC TIÊU VỊ TRÍ

Chịu trách nhiệm sản xuất các ấn phẩm video chất lượng cao cho các chiến dịch Marketing và hoạt động thương hiệu của Coolmate. Đảm bảo chuẩn mực về nhịp dựng, màu sắc, âm thanh và tư duy Storytelling nhằm tối ưu trải nghiệm thị giác và hiệu quả chuyển đổi trên các kênh truyền thông D2C/E-commerce.

I. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

1. Sản xuất & Hậu kỳ Video (80%)

  • Trực tiếp thực hiện hậu kỳ (dựng phim, cắt ghép, hiệu ứng, âm thanh) các sản phẩm video trọng điểm: Master Video, Campaign Quảng cáo, Video Sản phẩm/Thương hiệu.

  • Xử lý Color Correction & Color Grading, đảm bảo sự đồng nhất về màu sắc và chất lượng hình ảnh theo định hướng visual của chiến dịch.

  • Nghiên cứu brief, đề xuất cấu trúc kể chuyện (Storytelling), nhịp điệu và hiệu ứng hình ảnh/âm thanh phù hợp để tối ưu tỷ lệ giữ chân người xem (Retention rate).

  • Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Quay/Sản xuất: Đánh giá chất lượng raw footage và đề xuất điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chất lượng đầu ra.

  • Chủ động ứng dụng các công cụ AI và phần mềm mới nhằm tự động hóa quy trình hậu kỳ và tối ưu thời gian sản xuất.

2. Chuẩn hóa Quy trình & Phối hợp Team (20%)

  • Định hướng, góp ý (feedback) về mặt kỹ thuật, màu sắc, bố cục cho các Editors trẻ hơn trong đội ngũ để đảm bảo chất lượng chung.

  • Phối hợp với Production Leader để xây dựng, lưu trữ và chuẩn hóa kho nguyên liệu hậu kỳ (Preset, Template, B-roll, Sound Effects).

  • Báo cáo tiến độ và kiểm soát rủi ro timeline của các dự án phụ trách.

II. YÊU CẦU NĂNG LỰC

1. Kinh nghiệm & Chuyên môn

  • Tối thiểu 02 – 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Video Editor (Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường In-house E-commerce, D2C hoặc Creative Agency).

  • Thành thạo phần mềm chuyên dụng: Adobe Premiere Pro hoặc DaVinci Resolve (Có năng lực Grading tốt là một lợi thế lớn).

  • Sử dụng tốt Adobe After Effects (Motion Graphics, Motion Text cơ bản đến trung cấp).

  • Có tư duy âm thanh, nhịp điệu và cảm quan màu sắc/bố cục tốt.

  • Hiểu biết và có khả năng ứng dụng các công cụ AI hỗ trợ dựng phim (CapCut AI, Midjourney, Runway...).

2. Kỹ năng & Mindset

  • Tư duy Storytelling sắc bén: Biết cách xây dựng mạch nội dung có điểm nhấn, cuốn hút từ những giây đầu tiên.

  • Tư duy chủ động: Linh hoạt thích ứng với các thay đổi định hướng dự án, tiếp nhận góp ý trên tinh thần xây dựng.

  • Cầu tiến, liên tục cập nhật các xu hướng dựng phim và công nghệ mới trên thị trường.

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

1. Lương & Thưởng

  • Mức lương: 16.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

  • Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại, máy tính, nhà ở.

  • Thưởng kinh doanh theo Quý, Thưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng hiệu quả công việc khác.

  • Đánh giá tăng lương và thăng tiến định kỳ theo policy của Công ty.

2. Chế độ Phúc lợi

  • Thử việc hưởng 90% lương + 100% phụ cấp.

  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký HĐLĐ chính thức.

  • Nghỉ phép năm từ 12 – 15 ngày/năm.

  • Đợt khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chế độ bảo hiểm bổ sung.

3. Môi trường & Phát triển

  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích tư duy "Make Things Happen".

  • Được tài trợ/tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn và kỹ năng quản lý.

  • Tham gia các hoạt động nội bộ: Happy Friday, CLB Thể thao, Sharing Book, Team building hàng năm.

  • Chính sách ưu đãi đặc quyền khi mua các sản phẩm thời trang Coolmate.

IV. YÊU CẦU HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

  • CV cá nhân (cập nhật mới nhất).

  • Portfolio / Showreel: Tổng hợp tối thiểu 04 sản phẩm tiêu biểu nhất (Ghi rõ vai trò đảm nhận trong từng sản phẩm).

 

x
CXP Business Development Executive HCM
CXP Business Development Executive
2 - 3 năm kinh nghiệm
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
CxP Business Development
Bộ phận:
CxP Business Development In South
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Thu nhập:
15.000.000 - 25.000.000
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
1
Hạn nộp hồ sơ: 31.10.2026
Mô tả công việc
  • Nơi làm việc: Lô 3, Đường D2, KCN Cát Lái, Thủ Đức, TP.HCM

  • Thời gian làm việc:

+  Thứ 2 - Thứ 6 : 8h30 - 17h45, (nghỉ trưa 12h00 - 13h15)

+  Thứ 7: 8h30 - 17h00, (nghỉ trưa 12h00 - 13h15), Nghỉ cách tuần

  • Báo cáo trực tiếp: CXP Business Development Executive Leader

I. Trách nhiệm công việc:

1. Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới:

  - Nghiên cứu và phân tích thị trường để xác định khách hàng tiềm năng.

  - Liên lạc và tạo dựng mối quan hệ với các khách hàng mới thông qua điện thoại, email, gặp gỡ trực tiếp hoặc các phương tiện khác

2. Tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng:

  - Cung cấp thông tin chi tiết về sản phẩm đồng phục, các lựa chọn thiết kế, chất liệu và dịch vụ đi kèm.

  - Giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, chính sách bán hàng và giá cả.

3. Lập kế hoạch và đề xuất giải pháp cho khách hàng:

  - Tham gia vào quá trình đề xuất giải pháp sản phẩm phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của khách hàng.

  - Lập kế hoạch chi tiết về thiết kế, sản xuất và giao hàng để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

4. Theo dõi và hỗ trợ quá trình sản xuất:

  - Điều phối với các bộ phận sản xuất để đảm bảo tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm.

  - Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất để đảm bảo thực hiện đúng tiến độ và yêu cầu của khách hàng.

5. Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng:

  - Duy trì và phát triển mối quan hệ thân thiện và đáng tin cậy với khách hàng hiện tại.

  - Đề xuất các giải pháp và dịch vụ mới để nâng cao giá trị cho khách hàng và duy trì mối quan hệ lâu dài.

6. Báo cáo và đánh giá hiệu quả công việc:

  - Theo dõi các chỉ số hiệu quả kinh doanh như doanh số bán hàng, tỷ lệ chốt hợp đồng ,... của cá nhân để báo cáo cho trưởng bộ phận

II. Yêu cầu công việc:

1. Kinh nghiệm:

  - Từ 3 năm kinh nghiệm Sale B2B trong các lĩnh vực như: công nghệ, tài chính, tín dụng, đồng phục, quà tặng doanh nghiệp,...

  - Có định hướng trở thành trưởng nhóm trong tương lai.

2. Học vấn

  - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế,....

3. Kỹ năng chuyên môn

  - Nhận biết & tiếp cận tệp khách hàng tiềm năng

  - Chủ động trong mọi tình huống tiếp xúc với khách hàng

  - Khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng và giải quyết vấn đề tốt

4. Kỹ năng mềm

  - Kỹ năng giao tiếp và teamwork tốt

  - Kỹ năng lắng nghe

  - Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt

5. Kỹ năng lãnh đạo

  - Kỹ năng tổ chức & sắp xếp công việc khoa học

  - Quản lý thời gian và hiệu quả công việc

6. Phẩm chất tính cách

  - Quyết liệt, trách nhiệm, kỷ luật

  - Chủ động, trung thực, tận tâm

7. Yêu cầu khác

  - Có máy tính cá nhân

  - Sẵn sàng thay đổi và thích nghi

III. Quyền lợi được hưởng:

1. Chế độ lương thưởng:

  - Thu nhập: 15 - 25 triệu/tháng (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng hoa hồng)

  - Phụ cấp (Ăn trưa, đi lại, điện thoại, laptop, nhà ở)

  - Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp

  - Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty

  - Nghỉ phép năm từ 12 - 15 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.

  - Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)

  - Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi  trở thành nhân viên Coolmate

2. Sự phát triển nghề nghiệp:

  - Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.

  - Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.

  - Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.

  - Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

3. Môi trường làm việc:

  - Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách…).

  - Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.

  - Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.

 

x
Nhân Viên Bán Hàng (Lotte Nam Sài Gòn)
Nhân Viên Bán Hàng (Lotte Nam Sài Gòn)
6 tháng - 1 năm kinh nghiệm
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Operation Retail
Bộ phận:
Store Owner
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Thu nhập:
9.000.000 - 12.000.000
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
2
Hạn nộp hồ sơ: 30.11.2026
Mô tả công việc

Địa điểm làm việc: Cừa hàng Coolmate - Lotte Nam Sài Gòn, Quận 7, Thành Phố Hồ Chí Minh 

Địa điểm đào tạo: Lô 3, Đường D2, KCN Cát Lái, Phường Thạnh Mỹ Lợi, TP.HCM (Dự kiến nhận việc 2/11 - Đào tạo trước khi khai trương)

Thời gian làm việc: làm việc 05 ngày/tuần (45h/tuần), nghỉ 02 ngày/tuần

Báo cáo trực tiếp: Store Manager/Assistant Store Manager

Cấp bậc vị trí: Executive | R1-2-3

  • I. Trách nhiệm công việc:

      1. Tiếp đón khách hàng

      - Chào đón khách với thái độ thân thiện, chuyên nghiệp.

      - Tìm hiểu lắng nghe nhu cầu, tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu thực tế của khách, không gợi ý quá mức.

      - Hỗ trợ khách hàng trong khu vực được phân công.

      2. Hỗ trợ trải nghiệm mua sắm

      - Hỗ trợ khách hàng trải nghiệm thử sản phẩm, lựa chọn size/màu phù hợp.

      - Giới thiệu ưu đãi chương trình khuyến mãi rõ ràng, giải thích chính sách đổi trả, bảo hành cho khách hàng.

      - Tiếp nhận và xử lý phản hồi/than phiền của khách hàng theo quy trình dịch vụ.

      - Phối hợp với quản lý cửa hàng và đồng nghiệp để đảm bảo trải nghiệm đồng nhất.

      3. Thu ngân

      - Thực hiện giao dịch thanh toán chính xác, nhanh gọn.

      - Kiểm soát tiền mặt, POS, hoá đơn, phiếu giảm giá.

      - Đảm bảo tính minh bạch, khớp sổ cuối ca.

      - Giải thích hoá đơn và chính sách thanh toán cho khách hàng.

      4. Quản lý hàng hoá & trưng bày

      - Nhập/ xuất hàng chi tiết khi nhận/trả hàng

      - Báo cáo kịp thời các sai lệch tồn kho, thất lạc.

      - Hỗ trợ kiểm kê định kỳ.

      - Sắp xếp trưng bày đúng tiêu chuẩn VM.

      - Giữ vệ sinh quầy kệ, khu vực cảnh quan cửa hàng luôn gọn gàng

      5. Tuân thủ nội bộ

      - Thực hiện quy trình dịch vụ & SOP chuẩn

      - Tham gia đào tạo định kỳ (sản phẩm, dịch vụ, kỹ năng bán hàng).

    II. Yêu cầu công việc:

    1.Kinh nghiệm:

    - Tối thiểu 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương ưu tiên đã có kinh nghiệm bán hàng thời trang

    2.Học vấn

    - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

    3.Kỹ năng chuyên môn

    - Khă năng nắm bắt thị trường người dùng ở lĩnh vực thời trang

    - Dịch vụ khách hàng tốt

    - Đam mê kinh doanh

    4.Kỹ năng mềm

    - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt

    - Khả năng kết nốt, gắn kết tốt

    - Khả năng xử lý vấn đề tốt

    5.Kỹ năng lãnh đạo

    - Khả năng quản lý thời gian

    - Khả năng đảm bảo kết quả công việc

    6.Phẩm chất tính cách

    - Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ

    - Chủ động, có trách nhiệm

    7.Yêu cầu khác

    - Nam/ nữ độ tuổi: 20 – 28 tuổi.

    - Ngoại hình: ưa nhìn, hình thể cân đối (Nam cao tối thiểu 173cm, Nữ cao tối thiểu 157cm, ưa nhìn, phù hợp mặc đồng phục thể thao/thời trang)

    - Yêu thích hoạt động thể thao, lối sống năng động và hiểu giá trị của sức khỏe - tinh thần thể thao, yêu thích thời trang có gu ăn mặc.

    - Có thể giao tiếp tiếng Anh là lợi thế

    III. Quyền lợi được hưởng:

    1. Chế độ lương thưởng:

    -  Thu nhập: 9.000.000 - 12.000.000 (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng doanh số)

    -  Thử việc 01 tháng: nhận 90% lương + 100% phụ cấp

    -  Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty

    -  Nghỉ phép năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.

    -  Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)

    -  Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi trở thành nhân viên Coolmate

    2. Sự phát triển nghề nghiệp:

    -  Nhân viên được đào tạo kỹ năng mới, áp dụng công nghệ → cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.

    -  Hệ thống đánh giá và lộ trình thăng tiến rõ ràng, đo lường bằng hệ thống.

    -  Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.

    -  Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.

    -  Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

    3. Môi trường làm việc:

    -  Môi trường làm việc được tiếp xúc với mô hình cửa hàng công nghệ, tích hợp AI

    -  Cửa hàng Coolmate hiện đại, sạch sẽ, được thiết kế theo phong cách tối giản – trẻ trung, giúp bạn luôn cảm thấy thoải mái khi làm việc.

    -  Trang bị đầy đủ tiện nghi phục vụ nhân viên: khu vực nghỉ ngơi, ăn ca, và các vật dụng hỗ trợ trong ca làm.

    -  Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, nơi đồng đội luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau để cùng đạt mục tiêu doanh số và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

     

     

 

 

x
Nhân viên May mẫu
Nhân viên May mẫu
2 - 3 năm kinh nghiệm
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Product Development & Production Management
Bộ phận:
Sample Making
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Thu nhập:
13.000.000 - 15.000.000
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
1
Hạn nộp hồ sơ: 31.10.2026
Mô tả công việc
  • Nơi làm việc: Trung tâm R&D - T6-01, The Manhattan Vinhomes Grand Park, Long Bình, TP. Thủ Đức

  • Thời gian làm việc:

+  Thứ 2 - Thứ 6 : 8h30 - 17h45, (nghỉ trưa 12h00 - 13h15)

+  Thứ 7: 8h30 - 17h00, (nghỉ trưa 12h00 - 13h15), Nghỉ cách tuần

  • Báo cáo trực tiếp: Sample Making Leader

I. Trách nhiệm công việc:

  1.Nhận lệnh và tài liệu mẫu:

  - Tiếp nhận rập, tài liệu kỹ thuật (spec sheet, sewing guide), phụ liệu, nguyên phụ liệu từ bộ phận kỹ thuật hoặc quản lý mẫu.

  - Đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật, yêu cầu may của khách hàng.

  2.Chuẩn bị và kiểm tra nguyên vật liệu:

  - Kiểm tra vải, phụ liệu (chỉ, nút, dây kéo, logo...) trước khi may.

  - Báo ngay cho bộ phận kỹ thuật nếu có sự khác biệt hoặc thiếu hụt.

  3.Thực hiện may mẫu:

  - May hoàn thiện sản phẩm mẫu theo đúng quy trình kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng.

  - Đảm bảo đường may, độ chính xác, kích thước, và hình dáng theo yêu cầu.

  - Ghi chú các điểm khó, lỗi kỹ thuật hoặc đề xuất cải tiến quy trình may.\

  4.Bảo đảm quy trình bàn giao

  - Giữ gìn máy móc, thiết bị, khu vực làm việc gọn gàng, sạch sẽ.

  - Bàn giao đầy đủ sản phẩm mẫu và tài liệu sau khi hoàn thành cho bộ phận kỹ thuật hoặc quản lý mẫu

II. Yêu cầu công việc:

1. Kinh nghiệm: Từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên đã làm việc tại các nhãn hàng thể thao, xuất nhập khẩu

2. Học vấn: Không yêu cầu

3. Kỹ năng chuyên môn:

  - Thành thạo các kỹ thuật may cơ bản và nâng cao.

  - Biết đọc rập, hiểu quy trình may mẫu

  - Hiểu biết nhiều loại máy (1 kim, 2 kim, vắt sổ, kansai, đính nút, thùa khuy...).

  - Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Việt (và ưu tiên biết tiếng Anh cơ bản).

4. Kỹ năng mềm:

  - Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

  - Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm

5. Yêu cầu khác:

  - Có thể làm trong những dịp cao điểm

  - Sẵn sàng thích nghi

III. Quyền lợi được hưởng:

1, Chế độ lương thưởng:

  - Thu nhập: 13.000.000 - 15.000.000vnđ + Phụ cấp (Ăn trưa, đi lại, điện thoại, laptop, nhà ở)

  - Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp

  - Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty

  - Nghỉ phép năm từ 12 - 15 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.

  - Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)

  - Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi  trở thành nhân viên Coolmate

2, Sự phát triển nghề nghiệp:

  - Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.

  - Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.

  - Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.

  - Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

3, Môi trường làm việc:

  - Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách…).

  - Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.

  - Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.

 

 

x
Store Manager (Lotte Mart Nam SG)
Store Manager (Lotte Mart Nam SG)
3-5 năm kinh nghiệm
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Operation Retail
Bộ phận:
Store Concept & Visual Merchandise
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Thu nhập:
Thỏa thuận
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
1
Hạn nộp hồ sơ: 30.11.2026
Mô tả công việc
  • Nơi làm việc: Lotte Mart Nam Sài Gòn (số 469 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Tân Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh)
  • Thời gian làm việc: Theo ca (full-time, 45 giờ/tuần)
  • Báo cáo trực tiếp: Retail Director

I. Trách nhiệm công việc:

B. VẬN HÀNH (Operations – 30%)

- Đảm bảo chuẩn mực vận hành cửa hàng: mở/đóng cửa, thu ngân, kiểm hàng, trưng bày, vệ sinh, bảo trì thiết bị, quy trình bán hàng.( DP)

- Quản lý và kiểm soát tồn kho – nhập/xuất – kiểm kê chính xác, giảm thiểu thất thoát. (INVENTORY)

- Đảm bảo chuẩn trải nghiệm khách hàng Coolmate: tư vấn thân thiện, chuyên nghiệp, chăm sóc sau mua, xử lý khiếu nại.

- Giám sát việc thực hiện SOP (Standard Operating Procedures) cho toàn bộ nhân viên, cập nhật và đào tạo SOP mới.

- Quản lý tài sản, an toàn, an ninh, PCCC, vệ sinh theo quy định TTTM và tiêu chuẩn Coolmate.

- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và vận hành để đảm bảo hệ thống POS, camera, RFID, ánh sáng, điều hòa... hoạt động ổn định.

C. NHÂN SỰ & PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ (People – 10%)

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ.

- Thiết lập và duy trì văn hoá Coolmate và chuẩn mực CSKH.

- Đánh giá hiệu suất, xây dựng kế hoạch phát triển nhân viên, tạo động lực gắn bó dài hạn.

- Chủ động huấn luyện kỹ năng bán hàng, trưng bày, xử lý tình huống tại cửa hàng.

II. Yêu cầu công việc:

Kiến thức & Kinh nghiệm

- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ (ưu tiên ngành thời trang, lifestyle, FMCG hoặc mô hình TTTM).

- Có kinh nghiệm khai trương hoặc quản lý cửa hàng flagship là lợi thế lớn.

- Am hiểu về Retail KPIs, vận hành cửa hàng, trưng bày, và dịch vụ khách hàng.

- Biết sử dụng POS, Excel, Google Sheet, công cụ báo cáo.

Kỹ năng

- Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện, giao tiếp và tạo động lực đội nhóm.

- Kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và ra quyết định nhanh.

- Quản trị thời gian, công việc, rủi ro và chi phí hiệu quả.

- Có khả năng ứng biến linh hoạt trong môi trường bán lẻ cao cấp, tốc độ nhanh.

Thái độ & Phẩm chất

- Trách nhiệm, chính trực, chủ động và cam kết với mục tiêu.

- Tư duy dịch vụ khách hàng (Customer-first mindset).

- Tinh thần văn hoá Coolmate..

III. Quyền lợi được hưởng:

1. Chế độ lương thưởng:

- Thu nhập: Thỏa thuận

- Phụ cấp (Ăn trưa, đi lại, điện thoại, laptop, nhà ở) +  Thưởng hoa hồng (nếu có)

- Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp

- Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty

- Nghỉ phép năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.

- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)

- Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi  trở thành nhân viên Coolmate

2. Sự phát triển nghề nghiệp:

- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.

- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.

- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

3. Môi trường làm việc:

- Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách…).

- Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.

- Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.

 

 

x
Chuyên viên kho hàng hoàn
Chuyên viên Kho hoàn hàng
Không yêu cầu kinh nghiệm
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Fulfillment In South
Bộ phận:
Return Goods Handle
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Thu nhập:
9.000.000 - 10.000.000
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
1
Hạn nộp hồ sơ: 31.10.2026
Mô tả công việc
  • Nơi làm việc: Lô C3, đường D2, KCN Cát Lái, Phường Thạnh Mỹ Lợi, TP. Thủ Đức)
  • Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 | nghỉ trưa 12h00 - 13h00 (Nghỉ 05 ngày/tháng) T2-T7
  • Báo cáo trực tiếp: Trưởng nhóm Team hàng hoàn

I. Trách nhiệm công việc:

◦ Tiếp nhận hàng hoàn, kiểm đếm số lượng hàng hoàn trả về và xử lý dứt điểm mỗi ngày.

◦ Đảm bảo quy trình tạo phiếu hoàn hàng trên hệ thống.

◦ Phân loại, bóc tách, gấp, giặt, ủi hàng hóa.

◦ Lắp mác, đóng túi cho những sản phẩm bán lại và cất hàng lên kệ

◦ Thực hiện các yêu cầu khác của cấp trên và hỗ trợ vận hành khi cần thiết.

II. Yêu cầu công việc:

1. Kinh nghiệm:

- Không yêu cầu kinh nghiệm

- Nam, độ tuổi từ 18 - 35 tuổi, sức khỏe tốt

1. Học vấn

- Không yêu cầu

1. Kỹ năng chuyên môn

- Không yêu cầu, sẽ được đào tạo bài bản

1. Kỹ năng mềm

- Kỹ năng giao tiếp, quan sát tốt; kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc và kỹ năng xử lý tình huống

1. Kỹ năng lãnh đạo, quản lý

- Quản lý thời gian

- Phẩm chất tính cách

- Cẩn thận, chăm chỉ, nhạy bén, có tinh thần học hỏi và thái độ cầu tiến.

1. Yêu cầu khác

- Khả năng thích nghi, sẵn sàng thay đổi

III. Quyền lợi được hưởng:

1 / Chế độ lương thưởng:

- Tổng thu nhập: 9.000.000 – 10.000.000 bao gồm:

- Lương cứng: 7.000.000đ/tháng

- PC cố định (Ăn trưa, đi lại, điện thoại): 1.100.000đ/tháng

- Thưởng năng suất team: Từ 500.000đ – 1.000.000đ/tháng

- PC nhà ở: 500.000đ/tháng (Áp dụng cho nhân viên chính thức, trong vòng 6 tháng khi ký HĐLĐ, nếu:

- Nhân sự ở nhà thuê cách bán kính VP dưới 5km

- Nhân sự có nhà ở HN/HCM cách bán kính VP trên 10km

- Thử việc 1 tháng nhận 90% lương + 100% phụ cấp + Thưởng năng suất Team

- Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty

- Nghỉ phép năm từ 12 - 15 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.

- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)

- Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi  trở thành nhân viên Coolmate

2 / Sự phát triển nghề nghiệp:

- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.

- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.

- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

3 / Môi trường làm việc:

- Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách…).

- Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.

- Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.

 

 

x
General Accountant (Kế toán tổng hợp)
General Accountant (Kế toán tổng hợp)
3 năm kinh nghiệm
Liên hệ ứng tuyển tại:
[email protected] hoặc 0981684200
Phòng ban:
Finance & Accounting
Bộ phận:
Accounting
Khu vực:
Hà Nội
Thu nhập:
20.000.000 - 25.000.000
Thời gian làm:
Full-time
Số lượng:
1
Hạn nộp hồ sơ: 15.11.2026
Mô tả công việc
  • Nơi làm việc: Tầng 3 - 4, Tòa nhà BMM, Phùng Hưng, Phúc La, Hà Đông, Hà Nội
  • Thời gian làm việc:

+  Thứ 2 - Thứ 6 : 8h30 - 17h45, (nghỉ trưa 12h00 - 13h15)

+  Thứ 7: 8h30 - 17h00, (nghỉ trưa 12h00 - 13h15), Nghỉ cách tuần

  • Báo cáo trực tiếp: Accounting Manager

I. Trách nhiệm công việc:

1. Kế toán tổng hợp & Báo cáo (Tỷ trọng ‒ 35%)

- Kiểm tra, đối chiếu, hạch toán các phần hành kế toán

- Theo dõi phí sàn TMĐT, vận chuyển, marketing

- Kiểm tra số liệu chi tiết ‒ tổng hợp trước closing

- Lập BCTC, báo cáo quản trị, báo cáo Leader Meeting

- Tổng hợp doanh số bán hàng, dữ liệu tính commission

- Phối hợp các phòng ban kiểm soát chứng từ & quy trình

2. Thuế & Tuân thủ (Tỷ trọng ‒ 35%)

- Kê khai thuế GTGT, TNDN, thuế nhà thầu

- Lập tờ khai quyết toán thuế năm

- Kiểm tra hóa đơn đầu vào ‒ đầu ra

- Theo dõi cập nhật quy định thuế, hóa đơn

- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán khi cần

- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, phối hợp với các bộ phận liên quan khi các cơ quan chức năng thanh kiểm tra

3. Quản lý ngân sách & Kiểm soát chi phí hiệu quả (tỷ trọng ‒ 20%)

- Tham gia xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm

- Theo dõi và kiểm soát việc thực hiện ngân sách

- Phân tích sai lệch và đề xuất biện pháp điều chỉnh

- Cùng với Trưởng bộ phận TCKT xây dựng mô hình dự báo tài chính theo mục tiêu quản trị

4. Lưu trữ & Hỗ trợ vận hành (Tỷ trọng ‒ 10%)

- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán

- Hỗ trợ đào tạo nhân sự kế toán phần hành

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận TCKT.

II. Yêu cầu công việc:

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp và thuế

- Ưu tiên doanh nghiệp TMĐT, retail, bán online

- Thành thạo MISA, Excel/Google Sheet

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, bán lẻ, hệ thống chuỗi, mô hình kinh doanh đa kênh.

III. Quyền lợi được hưởng:

1. Chế độ lương thưởng:

- Thu nhập: Thỏa thuận

- Phụ cấp (Ăn trưa, đi lại, điện thoại, laptop, nhà ở) +  Thưởng hoa hồng (nếu có)

- Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp

- Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty

- Nghỉ phép năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.

- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)

- Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi  trở thành nhân viên Coolmate

2. Sự phát triển nghề nghiệp:

- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.

- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.

- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

3. Môi trường làm việc:

- Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách…).

- Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.

- Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.

 

 

x

Đã thêm vào giỏ hàng!

Xem giỏ hàng
Voucher dành cho bạn